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【踔厲奮發(fā) 勇攀高峰】通達軟件公司2021年度表彰大會舉行
發(fā)布時間:2022-06-30   瀏覽:1078次

  2022年1月28日,公司隆重召開2021年總結(jié)暨2022年經(jīng)營計劃大會。公司總經(jīng)理時磊、副總經(jīng)理高昌保、副總經(jīng)理趙祖輝,全體中高層管理干部及各部門員工匯聚一堂,回顧2021,展望2022,共同分享成績、繪制未來。

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  首先,時總代表公司對各位同事2021年的辛苦工作表示感謝!對公司2021年度工作情況進行了總結(jié)。時總指出,2021年是充滿挑戰(zhàn)的一年,既有百年難遇的特大暴雨災害,又有卷土重來的新冠疫情,項目的推進在這諸多災難影響下,變得異常艱難。然而,縱有再多困難,我們還是取得了較大進步:今年,我司員工多人獲得用友顧問認證,創(chuàng)下歷史紀錄。各項目及時上線驗收,實現(xiàn)敏捷交付。管理體系也愈發(fā)成熟、完善??萍汲晒矫?,公司獲得了雙軟認證,入庫科技型中小企業(yè),為我司未來轉(zhuǎn)型為自主研發(fā)公司奠定了堅實的基礎(chǔ)。在用友集團舉辦的全國比賽中,我們參加了數(shù)智化成果大賽,5個案例進入全國百強,1個進入全國前20強;2021用友PLM十佳案例我公司占2個;U9C YOU秀杯9個獲獎案例中我公司占了5個,這些榮譽充分證明了我們強大的交付能力。今年我們還成為了用友全國伙伴的優(yōu)質(zhì)代表,在不同場合做了多次經(jīng)驗分享,全國各地的用友伙伴不斷尋求我們的支持。用友總部多位領(lǐng)導親臨我公司視察指導工作,對我們?nèi)〉玫某煽兘o予充分了的肯定。這一切的進步為公司建立了良好的市場口碑和競爭優(yōu)勢。

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  接著,時總公布了公司2022年經(jīng)營計劃。2022年,公司的定位是具備強大交付能力和管理咨詢能力的河南地區(qū)優(yōu)質(zhì)的數(shù)智化服務商。繼續(xù)堅持差異化競爭的策略,敢為人先,進入智能制造深入應用領(lǐng)域,實現(xiàn)智能工廠項目的研發(fā)和交付。我司目前主要項目集中在新鄉(xiāng)地區(qū),接下來要積極開辟外地市場,將業(yè)務擴大到全省各地。豐富市場活動,加強與政府主管部門的合作。這些都對我們的能力提出了更高的要求。在賦能方面,實施顧問不僅要掌握產(chǎn)品,還要具備管理咨詢能力,既要有理論基礎(chǔ),也要兼?zhèn)湄S富的行業(yè)經(jīng)驗,能給客戶提供管理咨詢,公司為此將成立四個內(nèi)部技術(shù)小組,分領(lǐng)域有針對性地幫助顧問成長。

  之后,對2021年優(yōu)質(zhì)項目及員工進行了表彰。公司領(lǐng)導分別向獲得 “魯班項目獎”、“優(yōu)質(zhì)口碑獎”、“優(yōu)質(zhì)員工獎”、“優(yōu)質(zhì)新人獎”等榮譽的員工頒發(fā)了榮譽證書和獎金,以此表揚先進、樹立典型,進一步激勵全體員工工作再上新臺階。

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時總為“魯班項目獎”獲得者“新飛專汽”項目實施團隊頒獎

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  時總為“優(yōu)質(zhì)口碑獎”獲得者“義馬寶宜U9”項目實施開發(fā)團隊頒獎

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各部門主管為“優(yōu)質(zhì)員工獎”獲得者頒獎

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副總經(jīng)理高昌保為“優(yōu)質(zhì)新人獎”獲得者頒獎

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實施部總監(jiān)李建杰為“優(yōu)質(zhì)新人獎”獲得者頒獎

      隨后,時總致大會結(jié)束詞:“通達軟件公司的快速發(fā)展,是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結(jié)晶,在座的每一位都是公司這個大家庭的成員,都為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻,感謝所有通達人一直以來的付出與努力!在此,提前祝大家新年快樂,闔家幸福,虎年大吉!”


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